LA PERFORMANCE, C'EST VOUS !
La performance, c’est vous ! Cette idée constitue l’ADN de notre activité, elle en est le cœur qui bat. Une promesse que nous faisons, et plus encore la description de la manière singulière avec laquelle nous approchons les enjeux humains de la vie professionnelle et privée. A chaque fois, l’humain est le centre; à chaque fois, l’humain est l’origine; à chaque fois, l’humain est la force; à chaque fois, l’humain est la clé du succès, un succès qui s’inscrit dans la durée et qui insuffle alentours son énergie vertueuse.
« Notre excellence consiste à rapprocher l’individu ou le groupe de ce qu’il est profondément et de ce qui, avec force et conviction, va le mettre en mouvement sur la voie de son accomplissement et du succès. »
ADN IDÉO: NOTRE MÉTHODOLOGIE
Pour vous soutenir et vous accompagner vers la performance, nous vous proposons de recourir à ADN IDÉO, la méthodologie que nous avons élaborée. Fruit de notre expérience et de nos recherches, cette méthodologie repose sur une dynamique vertueuse et continue de 4 étapes clés destinées à reconnecter l’individu ou le groupe avec lui-même, à l’orienter vers l’action et à le mener vers un succès porteur de sens et durable.
« La spirale est le motif qui nous représente. Elle évoque autant la force gyroscopique que la chaîne ADN, la mise en mouvement infinie que le cercle vertueux. C’est ça que nous faisons: mettre l’individu ou le groupe en marche durablement, dans un contexte de forces et de sens dont l’origine est en lui-même. »
VOUS ÊTES ?
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Travailler autrement avec la psychologie positive
Engagement, bien-être et lien social, les clés du succès pour l’entreprise.
Au cours des vingt dernières années, la psychologie positive, en tant que science du fonctionnement optimal des individus, a démontré son immense pouvoir dans nos vies personnelles. Appliquée au monde du travail, elle a fortement influencé de nombreux modèles d’organisation, de l’holacratie à l’entreprise libérée, en passant par la sociocratie, l’organisation opale, le management agile ou l’intelligence collective.
A partir des dernières découvertes scientifiques, de témoignages et d’exercices pratiques, ce guide vous propose d’opérer la synthèse des enseignements que nous offre cette discipline extraordinaire pour inventer une stratégie RH innovante, fondée sur l’autonomie, le lien social et le sens!
A propos de l'auteur
Philippe Georgy
Après une carrière de directeur dans les domaines des ressources humaines, du management et du développement personnel, Philippe Georgy, fondateur d’Idéo Human Capital, accompagne dirigeants et particuliers depuis 2008 en les formant à la psychologie positive. Détenteur d’un master en psychologie positive, il a fait de cette science le fondement de son travail qui vise à l’épanouissement des individus dans le milieu professionnel et à un meilleur management en entreprise.