STRENGTHS FINDER

Basé sur plus de 40 ans d’études cliniques, Gallup a développé le « strength finder », un outil qui permet d’identifier les talents spécifiques de chaque collaborateur.

 

Gallup a interviewé plus de 10 millions de personnes à travers le monde en leur posant la question suivante :

 

« Au travail, j’ai l’opportunité de faire ce que je sais faire de mieux tous les jours. »

 

Seulement 30 % ont répondu par « tout à fait d’accord ». L’étude a révélé que toutes les personnes qui ont répondu par « pas d’accord » ou « pas du tout d’accord » étaient démotivées et peu engagées dans leur travail. La marge de progression est donc immense.

 

Pendant de nombreuses années, la médecine a étudié et analysé les maladies et les troubles plutôt que de comprendre ce qui rend les gens heureux et en bonne santé. En management, c’est pareil. Les revues de performances se sont souvent focalisées sur l’amélioration des faiblesses de l’employé plutôt que sur la maximisation et l’utilisation des forces et des talents.

 

Connaître ses talents et ceux des membres de l’équipe permet de les faire vibrer, les mettre en musique afin de créer une symphonie hors du commun.

 

Le strength finder mets en lumière ses 5 talents principaux. Si le collaborateur a la possibilité de les utiliser dans son métier, alors, ils se transformeront en force et en performance.

 

Une force est une une prédisposition à penser, ressentir et agir de façon authentique et énergisante qui amène à donner le meilleur de soi-même et des meilleurs résultats.

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TÉMOIGNAGES

Le top 5 de ses forces représententle trousseau de clé de l’épanouissement personnel et professionnel. Elles sont vectrices de « flow ».

 

Le flow est un état mental qui peut être atteint quandon est est complètement immergé dans ce que l’on fait, dans un état maximal de concentration. C’est à ce moment que le sentiment de bonheur, d’engagement et de réussite bat à son maximum.

 

Ideo propose des coachings individualisés et des coachings d’équipe avec cet outil vecteur de performance, de motivation et de bonheur sur son lieu de travail.

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